面临这种情况，首先要明确自己的职责和工作范围。如果刷厕所不在工作职责之内，可以与上级沟通，询问关于这项任务的具体原因和正式的工作职责。也可以了解一下公司的文化和日常实践，如果刷厕所在公司内部非常普遍，那么可能需要接受这项任务。
如果刷厕所是一个临时任务或特殊情况，可以临时接受任务，以展示积极的工作态度和团队合作精神。然而，如果公司常规性地让员工刷厕所，而且这不在你的工作职责范围内，可以认真思考是否继续在这个公司工作。
在与上级沟通时，可以表达自己的观点和顾虑。坦诚地提问：“刷厕所不在我的工作职责范围内，我想了解为什么我需要做这项任务？”这样的沟通可以让你了解公司的工作文化和为什么该任务被要求。同时也可以在沟通中与上级协商，探讨如何更好地分配工作和职责。
在任何情况下，保持冷静和专业是很重要的。不论你选择继续工作还是寻找其他机会，都应该保持礼貌和尊重，尽可能与上级和同事建立良好的关系。
电子邮箱：[email protected]. 责任编辑：郭微微， 产业发展离不开政策保障。
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